Tinha que ser...

...a falta de respostas!
  Hoje lembrei-me da falta de respostas por parte das empresas de Recursos Humanos, a pouca sensibilidade por parte destes que, não querem saber da situação da pessoa que está lá do outro lado a responder à oferta de emprego, colocada pela empresa. Vejo esta forma de actuação como uma falha grande de comunicação, que poderá estar a evidenciar as falhas existentes nessa mesma empresa.
  Para todas as empresas de Recursos Humanos, julgo haver diversas soluções ao alcance destas, para promoverem uma melhor comunicação entre elas e todos aqueles que respondem às suas solicitações. É obvio que terei de reconhecer que há empresas que já o fazem e melhor, há mesmo quem agradeça directamente, felizmente, só uma empresa o fez comigo (passo a publicitar porque merecem, empresa AbertaNova).
  No futuro (no meu presente), veremos a selecção por parte dos candidatos, de todas as propostas que vão enviando...

Curiosamente, há momentos recebi outro mail de feedback proveniente da Nike, obrigado.